●巴罗克的招商体系
A、申请加盟条件
1、热爱艺术培训行业，有敬业精神；
2、具有合法资格的法人或自然人；
3、拥有必要的经营资源（资金、场地，经验等）
4、具有一定的建店能力管理能力；
5、能够认同和接受巴罗克的企业文化、加盟经营理念以及管理模式；
6、具备正确承担风险及投资，具有长期经营的心理准备；
7、对文化艺术培训行业有一定的了解，有足够的资金实力，且财务资信状况良好；
B、选择店面参考
1、当地城市的繁华地段，经济消费较高区域；
2、人口居住密集的高档社区附近和里面，1500户以上；
3、沿街有学校和幼儿园，有两到三所以上；
4、商业中心、大型超市、商场附近，交通方便；
5、当地艺术培训行业比较集中的地方；
6、消防实施完善，水电安全；
7、交通通畅，车位充足；
8、面积200到1500平米内；
C、加盟程序
1、了解：
宏观了解巴罗克文化艺术培训行业连锁体系的信息；
2、申请：
向总部电话咨询关于加盟的详细信细，索要加盟申请表，并填写资料；（附表）
3、资格审查：
初步资格审定，受到邀请的申请者可赴总部驻地考察，并进一步洽谈，达成共识签署意向书；（附文）
4、实地考查：
按总部要求确定店址，总部派运营专家进行商圈调查亲临现场协助选址（需支付相关费用）；
5、确定合同：
资格最终审定，达成协议签署正式合同。总部要求交纳所需费用或将所需费用汇入指定帐户；
6、设计装修：
将店铺实际资料提供给总部，由总部专人按公司店铺VI设计，并提供装修方案；
7、招聘和培训：
巴罗克学院可代为进行人员招聘和培训，进行专业学习，费用自理；
8、设备到位：
在公司统一购进设备，将所需物品运输到位，公司将派专人进行安装；
9、宣传策划：
根据各地具体实际情况和需要，提前为品牌推出和开业选取宣传渠道并完成策划书，评定策划方案的实施。
10、装修验收：
总部人员提前下到店铺验收装修和开业的一切准备工作。
11、开业大吉：
开业仪式、正常运营，总部可派专人扶持到位；
12、向总部递交一份新点装修，意见反溃表；
注：以上所需费用，均由加盟店支付。
D、加盟店类型
依照加盟店的经营面积和设备配备，公司将提供四种规模的成套的加盟店的配置
项目
类别 |
营业面积 |
投入配置表 |
品牌店
特级城市
（特定4家城市） |
1500平米 |
1、3个标准的巴罗克互动式模式教学器材。
2、巴罗克教学管理软件一套
3、巴罗克销售管理软件一套
4、巴罗克售后服务软件一套；
5、拥有一个面积500平米以上的销售场地；具有6名以上的专业销售人员（其中包括乐器维修人员两名）
6、不得少于4名互动式模式学习的专业教师，并且2人弹奏水平不得低于国家级8级水平。 |
旗舰店
一类城市
（省会城市及沿海城市） |
1000平米 |
1、2个标准的巴罗克互动式模式教学器材
2、巴罗克教学管理软件一套
3、巴罗克销售管理软件一套
4、巴罗克售后服务软件一套；
5、具备一个不得少于500平米的销售场地，具有4名以上的专业销售人员（其中包括乐器维修人员一名）
6、不得少于3名参加互动式模式学习的专业人员，并且2人弹奏水平不得低于国家级8级水平。 |
形象店
二类城市
（地区城市） |
500平米 |
1、一个标准的互动式模式教学器材；
2、巴罗克教学管理软件一套
3、巴罗克销售管理软件一套；
4、巴罗克售后服务软件一套；
5、不得低于2名参加互动式模式学习的专业人员，并且其弹奏水平不得低于国家级8级水平 |
标准店 |
200平米 |
- 一个标准的互动式模式教学模式
- 巴罗克教学管理软件一套
- 巴罗克销售管理软件一套；
- 巴罗克售后服务软件一套；
- 不得低于一名参加互动式模式学习的专业人员，并且其本人弹奏
不得低于国家8级水平 |
E、加盟连锁的支持系统和保障机制
（一）形象支持 |
1、统一授于巴罗克的商标、连锁加盟证书；
2、统一授于巴罗克连锁加盟牌匾； |
（二）开业宣传支持 |
1、提供开业宣传的可行性营销方案；
2、制定统一广告设计、提供统一的广告材料、创意和制作光盘等； |
（三）营建支持（装修） |
公司运营专家亲临现场协助选地址 |
（四）营运支持 |
公司经济部门将提供可行性分析、盈亏平衡分析、营业业绩评估； |
（五）教育培训支持 |
由公司教育部提供人员系统培训支持10到45天，根据实际情况调整； |
（六）企划支持 |
给予各种活动的推广支持； |
（七）市场支持 |
1、统一获得签约期内、规定区域的无竞争独家经营权；
2、区域保护支持； |
（八）人员支持 |
1、由公司金牌开业经理下店支持，总部专业人员坐店指导，协助经营管理一个月；
2、总部定期支持； |
（九）管理支持 |
1、专业/教学管理/成本管理/网络管理/服务管理/人员管理/营销管理等 |
（十）物流支持 |
获得总部最低进货价，拥有高额的利润空间； |
（十一）年/季度/月份/促销支持 |
由总部统一策划安排 |
（十二）沟通与交流支持 |
- 公司提供专业人才的学术交流和沟通机会；
- 提供部门与部门之间或行业与行业间的的交流平台，探讨成功的管理方式和营销经验；
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（十三）专业支持 |
- 总部定期或不定期的邀请权威的知名专家进行讲座；
- 巴罗克专家监督团全程扶持；
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（十四）人力资源支持 |
总公司将统一为各部门储备各类优秀的人才，以备发展需要； |
（十五）巡回检查小组支持 |
将根据经营需要，对部门各项工作进行检查评定； |
F、政策扶持
1、巴罗克总部提供全部的审批手续和相关授权证明；
2、总部协助对意向地区进行详细的商圈调查确定店址；
3、协助招聘员工进行系统的岗前培训；
4、严格验收店面的装修和各种要求是否达标；
5、配备首批用于经营的所需物品和设备；
6、根据不同的各地运营情况，提供详细的开业庆典计划；
7、开业协助指导经营，帮助完善规范化的管理；
8、统一提供每月及重大节假日促销活动计划；
9、公司检查部门将不定期的电话、实地回访、指导经营；
10、常年统一的多种媒体广告宣传活动；
11、完善的物流服务解决进、调货保障经营；
12、各职能部门将24小时专线为你解答经营、管理及销售中所遇到的问题或亲赴现场解决；
13、可提供干部与教师学习与再学习的实践基地；
●特别说明
支持的几个主要线条：
1、专业管理
A、教育部专业管理；
B、巴罗克学院的教师提高；
1、行政管理
A、经理人学习；
B、一套管理体系；
2、营销管理
A、提供营销模式；
B、代培营销人员；
3、财务管理
A、进行标准化的财务人员培训学习；
B、按巴罗克的财务管理体系进行操作；
C、巴罗克财务将全程提供财务管理和监督；
5、巴罗克文化、品牌的支持；
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